4月22日，陜鋼集團黨委委員、總工程師、研究總院院長（兼）郗九生一行到龍鋼公司調研項目建設工作，并召開項目建設工作座談會及科技項目推進會。陜鋼集團研究總院副院長許宏安，陜鋼集團投資與科技部、龍鋼公司相關單位負責同志參加。
上午，郗九生一行來到項目現場，實地踏勘150MW超臨界煤氣發電和煉鋼一區LF精煉爐項目擬選址地，深入機械化綜合一次料場翻車機區域實地了解料場生產及檢修情況。
座談中，在聽取了龍鋼公司產品轉型升級規劃方案、項目總圖布置、熱軋帶鋼除鱗方案比選及6萬制氧能源介質接引等相關工作推進情況匯報后，郗九生要求：一是產品轉型升級規劃方案要依據市場變化做足分析，注重效益挖潛，圍繞實現優勢產品目標，最大化平衡資源投入與效能產出；二是重大項目建設是企業應對市場變化、轉型發展的重要基石，要充分利用國家各項利好政策，搶抓當前市場建設成本處于較低水平的時機，加快重大項目建設；三是要充分認識到重大項目及降本增效類項目建設的重要性，注重統籌謀劃、系統推進，同時嚴格投資項目管理，進一步提升項目前期的合規性、有效性和科學性。
下午，郗九生主持召開2025年科技項目推進會，聽取了龍鋼公司關于科技項目的專題匯報。針對下階段工作，郗九生提出：一要聚焦降本增效，強化項目攻堅。各單位要鞏固現有科技創新成果，加快重點項目實施進度，確保上半年項目完成率達到80％以上；持續優化項目儲備，嚴把項目質量關，重點篩選投入產出比高的優質項目，充分釋放科技創新在降本增效方面的潛力，為完成全年目標任務提供有力支撐。二要深化創新理念，推動數字化轉型。各單位要牢固樹立“科技引領發展”理念，充分認識科技創新在提質增效中的關鍵作用；營造全員創新的良好氛圍，加快推進數字化、智能化技術應用，通過技術創新不斷提升工作效率和管理水平。三要完善創新機制，激發創新活力。各部門要嚴格按照“鼓勵創新、政策激勵、協調服務”工作原則，切實做好項目引導和申報服務，建立健全科技創新激勵機制，將創新成果有效轉化為推動企業長遠發展的內生動力。（龍鋼公司 趙菲菲 張嘉豪 賈柯亮）
