1月28日，新春收假第一天，為盡快讓集團公司干部職工調整狀態，從輕松的節日氣氛中收心聚力，以嶄新的面貌和飽滿的精神狀態投入到各項工作中，陜鋼集團召開收假收心座談會，為圓滿完成2023年任務目標開好頭、起好步。集團公司各領導、機關各部門負責人參加座談。
會上，集團黨委書記、董事長楊海峰向集團公司全體干部職工拜年，希望全體干部職工將自己職業生涯中的每一天都過得更有價值和意義，并將其體現在陜鋼的價值提升上。他強調，新的一年大家要堅定信心，按照集團公司既定的改革方向，將一系列工作措施標準化、規范化、扎實落實到位，實現既定目標，持續將各項改革舉措落實落地、落深落細，體現在競爭力提升上。各部門、各單位要將集團公司的整體安排部署與工作實際相結合，在工作實踐中不斷思考，創新地將政策、制度落到實處，扎實推進好各項工作任務，共同努力實現陜鋼集團競爭力跨越式提升。集團競爭力是集團生存發展、基業長青的根本依靠。
集團黨委副書記、總經理許曉增在主持座談會時強調，一年之計在于春，一天之計在于晨，各部門要在年初做好工作規劃，要進一步統一思想，鼓舞士氣，凝聚力量，有力抓好各項工作措施的再落實。
會上，集團公司各領導、機關各部門負責人暢談了對近期工作和生活的思考與體會，并就近期重點工作進行了匯報。與會人員紛紛表示要錨定目標、夯實責任，以充沛的精力、昂揚的姿態貫徹落實集團黨政決策部署，鍥而不舍推動集團公司各項工作取得新進展。
