3月28日上午，陜煤集團目標責任考核第二考核組對陜鋼集團2023年度目標責任完成情況進行現場考核，是陜煤集團對各企業進行的一次全面體檢，涉及企業改革發展的方方面面，是一次綜合性的大考。陜鋼集團領導班子成員、機關各部門負責人、各子公司黨政主要負責人及職工代表參加了考核大會。
陜煤集團黨委委員、工會主席、職工董事、第二考核組組長李向東在會上作目標責任考核工作動員講話。他首先代表陜煤集團黨政對陜鋼集團一年來付出的辛勤努力和來之不易的成績表示肯定，他希望陜鋼集團切實通過績效考核，考出成績、考出正氣、考出干勁，在2024年能進一步凝心聚力、銳意進取，為推動陜煤集團實現高質量發展、創建世界一流企業做出新的貢獻。就目標責任考核工作他要求，一是全面總結成績，認真查找問題，更加積極地應對市場變化，加大技術創新和產品研發力度，并在成本管理、盤活閑置資產、嚴控非生產性開支等工作中取得新突破，彰顯新作為；二是扎實推進2024年各項工作，要緊盯全年目標任務，全力以赴穩增長，重點抓好八個專項工作，在降本增效上多下功夫，改革要在形神兼備上做文章，高水平統籌好發展和安全；三是實事求是做好本次考核，陜鋼集團工作要周密細致、測評要客觀公正，考核組要堅持原則、堅守紀律，公平、公正、公開地開展考核工作，確保考核的權威性和嚴肅性。
陜煤集團總經理助理、考核組副組長李厚志主持會議，他在總結講話時，希望陜鋼集團上下要把思想統一到陜煤集團安排部署上來，全力以赴在2024年各項工作中取得新業績。
會上，陜鋼集團黨委副書記、總經理許曉增代表陜鋼集團作2023年度法定代表人述職報告和選人用人專項工作報告，分別對陜鋼集團2023年目標責任完成情況、重點工作推進情況、選人用人專項工作、存在的差距和不足，以及2024年重點工作安排、計劃措施等進行了全面匯報。
考核組對陜鋼集團領導班子整體運行情況，領導班子成員政治素質、履職盡責、作風能力情況，黨委發揮領導作用情況，選人用人工作，新提拔任用干部等方面進行民主測評及評議。同時，根據陜煤集團《中層管理人員管理辦法》和選人用人工作要求，進行了后備干部推薦。
會后，陜煤集團各業務部門專業口負責人分別對陜鋼集團各專業口工作進行了現場綜合檢查和業務指導。（張遠來）
