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“硬核”監督 激活創效“新引擎”
發布日期:2025-04-25    作者:鄧鐵拓    
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今年以來,漢鋼公司煉鐵廠紀委立足職能定位,圍繞鐵前安全生產、硬仗任務與全年創效目標,以系統化監督舉措精準發力,為企業提質增效、改革發展提供堅強保障。

“硬核”監督 激活創效“新引擎”

靶向安全監督,織密“四不傷害月”安全防線

“安全就是最大的效益,下去檢查的目的就是將安全履職不到位、安全管控不扎實的人‘揪’出來,起到警示作用!”進入四月份,該工序紀委以“四不傷害月”活動為契機,將安全生產作為紀檢工作效能監督的重點內容,通過“四不兩直”“明察暗訪”等方式直擊基層班組和作業現場開展監督檢查,針對人員履職不到位、安全意識弱化、安全措施執行不到位、隱患治理滯后等問題進行問責,并對相關責任人進行談話提醒,從思想上扭轉一線人員安全意識淡薄、學習走形式等問題,不斷拓展監督的廣度和深度,完善“紀檢+安全”監督機制,以紀檢力量筑牢公司安全發展根基。

清單化閉環管理,錨定鐵前硬仗攻堅方向

“紀檢工作要聚焦中心工作,緊盯重點部位和關鍵環節,深查問題、堵塞漏洞,以務實有效的措施推動工作落實。”漢鋼公司煉鐵廠紀委以“工作項目化、項目清單化、清單責任化”為工作主線,針對降低加工費、提升焦面配比、提煤降焦三項鐵前硬仗核心任務,建立“工作任務督辦清單”機制。通過細化目標分解、壓實主體責任,構建起從任務部署到考核評價的全流程閉環管理體系;同步出臺干部作風建設清單,以“勤快嚴實精細廉”為標尺,對履職不力行為嚴肅通報問責,確保各級管理人員以過硬作風投入鐵前攻堅,全過程跟進攻關方案落實與高爐運行狀況,為各項任務高效推進保駕護航。

“硬核”監督 激活創效“新引擎”

協同化監督聯動,靶向突破全年創效目標

“我們要不斷完善‘大監督’體系,著力破解監督力量不足,監督作用發揮不明顯的問題。”圍繞全年創效目標,該單位紀委深化“大監督”格局,強化與專業科室協作聯動。聚焦標準成本管控、精益管理提升、能源降耗等關鍵環節,整合監督資源形成合力。針對耐材使用、物料運輸、外委工程等重點領域,精準選定專項經營復核項目,構建“檢查-督辦-考核-整改”全鏈條監督機制,推動管理流程規范化、制度機制完善化;同時,加大日常監督力度,緊盯避峰用電、現場能耗等細節,常態化開展聯查聯防聯控,全方位擰緊成本費用“節流閥”,為企業實現高質量發展、提升市場核心競爭力注入強勁動能。(漢鋼公司 鄧鐵拓)

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