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全系統降本,“打卡”煉鐵工序算賬經營之道
發布日期:2024-04-16    作者:何光釗    
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進入二季度,漢鋼公司堅持以效益為中心,低鐵前成本核心,嚴格成本預算剛性控制,完善業績考核指標體系,做足結構降本文章,全力確保高爐冶煉穩定順序、優質低耗。

全系統降本,“打卡”煉鐵工序算賬經營之道

調整結構 創造穩定高效低耗局面

面對降低鐵成本這場硬仗,漢鋼公司通過優化高爐冶煉參數,積極開展“提煤降焦”“以煤代焦”生產攻關,根據原燃料庫存及消耗,優化爐料結構,增加熟料入爐率,實現鐵前成本持續降低。

“每天的原燃料情況都有細微的差別,每一項指標的波動,都會影響高爐爐況,導致成本的變動。”漢鋼公司煉鐵廠根據每天原燃料條件情況“量身定做”操作方針,調整主要運行參數調劑范圍,確保生鐵效益最大化。為實現高爐長周期高產低耗,單位持續做好采購降本、用好性價比測算模型進行科學配礦優化,在確保爐況順行基礎上通過改善固體燃料粒度、保持混合料水分穩定等措施提升高燒結礦強度,并配加高鈦礦、硫酸渣、高鋁礦等低價缺陷物料使用讓高爐吃上優質的經濟料開創了高爐穩定高效低耗的生產局面,實現了指標的有效改善和成本的顯著降低。

用好政策 激發全員降本創效熱情

漢鋼公司堅持“強激勵、硬約束”與“正向激勵”相結合,制定了與全面預算相匹配的績效薪酬分配模式,進一步增強了全員“效益增、收入增,效益降、收入降”的意識,調動了廣大職工干事創業的積極性。

在精細化的激勵機制引領下漢鋼公司煉鐵廠以職工勞動競賽為載體,瞄準降本增效、創新創效、指標優化、設備穩定等方面開展了一系列競賽活動,營造了“比學趕超”的濃厚氛圍。“近日公司召開一季度查找提改獻表彰會,多人受到表彰各系統、各工序、各崗位的職工廣泛參與其中,為鐵成本持續降低創造有力條件。該單位橫向圍繞高爐指標、工序費用、車輛費用等重點指標細化分解任務措施,縱向實施分廠級、車間、班組級“三級”攻關推動各項指標取得新突破,逐步形成全員參與降本的管理模式如今,鐵前系統錨定同一個目標如同“滿天星”匯成了“一束光”,照亮了降本增效之路。

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高效聯動 構建合力降本降費格局

“鐵成本取得進步,并非煉鐵工序一己之力,而是公司相關單位部門群策群力、共同努力的結果。”在漢鋼公司‘以高爐為中心’方針的指導下,相關單位和部門都積極行動,攜起手來為開創鐵前降本新局面而努力。

今年以來,鐵前系統齊心協力,系統聯動、主動作為,高標準完成調度指揮、能源保供、物流協調、物料平衡各方面工作,縱深推進極致降本落實落地為高爐生產穩定順行提供保障。同時,該單位堅持向技術要成本要效益,積極推動鐵前系統技術升級,優化高爐裝料制度,圍繞提高煤氣利用率、富氧率開展技術攻關,為鐵前降本增效提供技術支撐。此外,各工序按照局部合理、整體最優原則匹配資源,做好外圍保障工作同向發力、力出一空,全力配合高爐建立全新的爐料結構模型,為漢鋼公司打贏生存保衛戰打牢根基、夯實基礎何光釗

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