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站位大局保供應 賦能企業(yè)促發(fā)展
發(fā)布日期:2024-01-09    作者:蘇偉    
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2023年,是龍鋼公司發(fā)展歷程中極具挑戰(zhàn)的一年面對新形勢、新任務,龍鋼公司緊盯“國內(nèi)一流 行業(yè)領先”總目標,突出抓早、抓實、抓好,提高政治站位,以經(jīng)濟效益為中心,以工藝技術(shù)為統(tǒng)領,按照選料有依據(jù)、用料有流程、配料有方向的原則,聚焦主責主業(yè),在激烈的市場博弈中贏得主動,搶得先機,在深化改革的進程中提質(zhì)增效,深耕渠道,推動采購保供和降本增效取得良好成效。

頭腦風暴,創(chuàng)新驅(qū)動降低采購成本

站位大局保供應 賦能企業(yè)促發(fā)展

龍鋼公司深入貫徹“一切成本皆可降”的理念,推進采購降本增效工作,全面梳理采購流程,優(yōu)化采購策略,加強供應商管理,提高采購過程的透明度和規(guī)范性。強化規(guī)模采購降成本,深入研究年度消耗規(guī)律、原材料成本分析、市場價格走勢,加強需求分析,采購價格明顯下降。同時,加強對市場行情的監(jiān)測和分析,及時調(diào)整采購計劃和策略,確保采購成本始終處于可控范圍。積極探索新的采購模式和渠道,引入競爭機制,進一步降低采購成本。注重采購人員的培訓和管理,提高人員專業(yè)素質(zhì)和責任心,確保采購工作順利進行。通過多方共同努力,圓滿完成了2023年采購降本增效目標任務。

推墻入海,經(jīng)營改革提升采購水平

站位大局保供應 賦能企業(yè)促發(fā)展

按照陜鋼集團相關(guān)政策調(diào)整、龍鋼公司深化改革、巡視巡察和審計問題反饋以及推進降本增效要求,持續(xù)完善業(yè)務管理體系,強化制度建設,優(yōu)化管理職能,對業(yè)務管理體系進行全面梳理和優(yōu)化,明確了各部門和崗位職責權(quán)限,建立了科學、規(guī)范的管理流程;并在陜鋼集團供銷系統(tǒng)制度大框架下,制定了一系列涵蓋采購計劃、供應商管理、合同管理、質(zhì)量控制等方面的采購管理規(guī)定和操作流程,確保各項工作有章可循、有據(jù)可查。整個管理體系相互聯(lián)系、相輔相成、相互制約,做到統(tǒng)一管理要求、統(tǒng)一操作流程、統(tǒng)一監(jiān)督考核,推進物資采購管理全過程各節(jié)點有機銜接整體統(tǒng)籌,進一步提升了業(yè)務合規(guī)運行和協(xié)管理水平。

防范風險,強化監(jiān)督扎緊制度藩籬

站位大局保供應 賦能企業(yè)促發(fā)展

龍鋼公司加快建立依法合規(guī)長效機制,做精做專采購業(yè)務定期組織進行法律法規(guī)培訓、案例分析等,使采購人員深入了解采購過程中可能涉及的法律風險和合規(guī)要求,增強業(yè)務人員法律素養(yǎng)和合規(guī)意識。組織對采購業(yè)務進行全面梳理,識別和評估潛在的法律風險和合規(guī)問題。針對問題,公司制定了一系列管理措施和操作規(guī)范,確保采購業(yè)務在合法合規(guī)的框架內(nèi)進行。同時,加強對供應商的合規(guī)管理,確保供應商符合法律法規(guī)要求,降低采購業(yè)務風險。除此之外,設有專門的法務部門和審計部門,對采購合同的簽訂、執(zhí)行、付款等各環(huán)節(jié)進行嚴格把關(guān),確保采購業(yè)務合法合規(guī)。同時加強對采購人員的監(jiān)督和管理,確保遵守法律法規(guī)和公司規(guī)定,防止違規(guī)行為發(fā)生。

服務中心,聚焦一線保障生產(chǎn)順行

站位大局保供應 賦能企業(yè)促發(fā)展

龍鋼公司堅持服務生產(chǎn)經(jīng)營大局,突出問題導向,聚焦靠前服務,保障生產(chǎn)井然有序。在機械化綜合一次料場項目、450㎡燒結(jié)機電除塵陰陽系統(tǒng)項目、高爐大修、重污染天氣應急處置等重點工程項目供應過程中快速反應,講政治、顧大局、抓過程、強保障,從材料計劃接收、型號參數(shù)落實、催交催運、到貨驗收等環(huán)節(jié)付出了大量心血。尤其在高爐大修項目中,提安排,多次組織協(xié)調(diào)會就物資采購中存在的困難、亟待解決的問題進行溝通交流,對部分關(guān)鍵設備和長周期設備的采購工作出明確要求,做好招標前準備工作,預留足夠生產(chǎn)周期,提前鎖定供應商資源。并在周工作例會上及時對重污染天氣應急處置、大宗原燃料采購量、國內(nèi)礦業(yè)務、熔劑業(yè)務進行部署,安排專人監(jiān)督每日到貨情況,時刻關(guān)注高爐大修物資保供情況,確保物資供應按時到位。

主動作為,發(fā)揮優(yōu)勢激發(fā)采購活力

站位大局保供應 賦能企業(yè)促發(fā)展

龍鋼公司充分發(fā)揚供銷系統(tǒng)“四千”精神,扎實踐行“336”國內(nèi)礦采購思路,按照“管采分離”管理模式深推“指派制、認領制、挑戰(zhàn)制”深入一線走訪調(diào)研,足跡遍及12個省,行程三萬余公里,成功開發(fā)寧夏、甘肅、內(nèi)蒙古等新資源,累計收集200余家資源。采用“OA集采管理報價平臺詢比價采購”模式,深推競價體系建設,不斷完善國內(nèi)礦采購供應鏈,積極搜尋相關(guān)高性價資源,爐料優(yōu)化適時調(diào)整和修正配料方案提供堅強支撐。2023年4-10月份可選資源儲備量2.4倍以上,為歷史最高水平。打破旬采購常規(guī)方式,堅持避峰就谷原則,結(jié)合市場變化、資源情況隨機詢盤、采購,在搏擊市場中贏得采購先機。今年以來國內(nèi)礦采購價格與行業(yè)平均采購價格的差距逐步縮小。

面對未來,龍鋼公司將繼續(xù)務實擔當、勇于創(chuàng)新、協(xié)同聯(lián)動,以“咬定青山不放松”的韌勁,“不破樓蘭終不還”的拼勁,“踏平坎坷成大道”的闖勁,持續(xù)推進采購管理高質(zhì)量發(fā)展,為早日實現(xiàn)“國內(nèi)一流 行業(yè)領先”總目標作出新的更大貢獻。(龍鋼公司 蘇偉)

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