在韓城公司，黨紀學習教育持續展現強大活力與顯著影響力。通過“學深悟透”“踐行篤行”“監督護航”這三步協同，切實推動黨紀學習教育“落地生根”，為全年任務目標的達成筑牢基礎。
學深悟透于“心”，扎實邁好“思想引領”基礎步
韓城公司始終將思想引領置于關鍵位置，深知只有讓黨員干部內心領悟黨紀重要性，方能真正明紀、知紀、守紀。秉持 “博學之，審問之，慎思之，明辨之，篤行之”原則，精心策劃開展豐富多樣的學習活動。
借助“燈塔領航”小程序和“韓城鋼鐵”微信公眾號，構建多元學習平臺，累計推送50余篇文章，尤其有關采購領域黨紀法規、廉政風險防控等內容，進一步增強采購人員紀律意識。以黨委理論學習中心組學習為重點平臺，將習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的路線方針政策等內容列為重點學習范疇，讓黨員干部體悟黨的初心使命，增強對黨紀的認同感與敬畏感，以“關鍵少數”引領“絕大多數”。
舉辦黨紀學習教育專題讀書班，組織黨員領導干部前往陜西省崔家溝監獄、富平愛國主義教育基地開展警示教育及革命傳統教育活動。各支部也以黨支部書記“講黨課”為契機，講授黨紀專題知識，激發干部學習積極性，筑牢思想防線，為采購經營工作提供思想保障。
踐行實干于“行”，穩步邁好“行動落實”關鍵步
黨紀學習教育不能止于理論，更要體現在實際行動中。韓城公司注重將學習成果轉化為行動，推動黨員干部工作中踐行黨紀要求。
構建完善工作責任制，將黨紀學習教育與年度重點任務結合，明確各級人員職責，細化采購流程分工，確保公正透明。以黨紀為準繩，激勵黨員干部探索創新，優化工作流程、提升工作效率。業務部門依據黨紀要求，優化供應商選擇標準和談判策略，降低采購成本，提高采購質量。
開展“揭榜掛帥”工作、引入“賽馬”機制，強化黨員干部市場意識，踐行“算賬經營”理念，通過獎勵機制激勵業務人員在守法前提下創造效益，提高履職能力。
監督保障于“嚴”，走好“監督護航”保障步
韓城公司高度重視監督保障工作，以嚴格監督機制確保黨紀學習教育實效。
持續加強黨內監督，發揮紀檢部門監督職能，健全監督機制，強化日常監督和專項監督，及時糾正違紀行為。針對經營工作，加強對采購合同簽訂、執行、結算及款項支付等關鍵環節的監督檢查。
設立舉報電話、郵箱，廣泛征集群眾對黨員干部的意見和建議，讓黨員干部的行為時刻處于群眾的監督之下。將黨紀學習教育納入干部考核評價體系，對不履職、違紀干部嚴肅問責，以問責促整改落實。在對業務人員考核中，將遵守黨紀作為重要評價指標，嚴肅處理違規行為。
憑借嚴格的監督保障措施，全體黨員干部的紀律意識進一步提升，營造出風清氣正的優良政治生態，為采購經營工作規范高效開展提供有力保障。（李易桐）
