學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來，陜鋼集團創新研究院黨委牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，將主題教育理論學習、調查研究、推動發展、檢視整改貫通起來、有機融合、一體推進。
深化理論學習，讓主題教育“熱”起來
該黨委堅持“學”字當頭，采用主題教育讀書班、黨委理論學習中心組學習等形式開展集體讀書交流、學習研討、主題報告、個人自學，以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干，推動主題教育走深走實。
“理論上清醒，政治上才能堅定。”在主題教育讀書班上，黨委書記尚巍巍指出，學好理論之書，才能養成政治自覺，才有思想上的清醒，堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”絕不是一句口號，必須落到實處。
面對黨的二十大部署的各項戰略任務，面對陜鋼集團“實現競爭力跨越式提升，建設高質量發展的現代化鋼鐵強企”目標和公司100萬噸品種鋼轉型任務，如何以高質量工作質效服務公司高質量發展？理念是行動的先導，理念一新天地寬。
該黨委通過主題教育讀書班集中學習主題教育相關書目及材料，集體觀看了紀錄片《我們從延安走來》《奮進新時代》，領導班子成員結合公司發展實際，圍繞2個必選研討議題，3個自選研討議題進行了研討，引導黨員干部學深立場觀點、學出信仰信念、廓清思想迷霧、糾正認識偏差、堅定發展信心，不斷增強推動高質量發展本領、服務職工群眾本領、防范化解風險本領，將奮力打造“百萬噸鋼材制品產業集群”的具體實踐融入到集團高質量發展的遠景目標當中，為“重實踐、建新功”貢獻力量。
深入調查研究，讓主題教育“動”起來
調查研究是主題教育中的重要一環，也是研究新情況、找準新問題、總結新經驗的有力依托。
主題教育開展以來，該黨委學深悟透做實習近平新時代中國特色社會主義思想，切實運用蘊含其中的立場觀點方法，確定了“如何與主業公司高效協同，加速落實100萬噸“優特棒線”產品轉型”“構建品種鋼特色營銷體系”“如何打造高質量百萬噸鋼材制品產業集群”等12項調查研究課題，通過調查研究發現真情況、解決真問題。
5月份，創新研究院聯合漢鋼公司、西安分公司成立品種鋼聯合調研組，組織30名營銷人員分別深入川渝等地，與品種鋼用戶及合作企業深入對話交流，敘伙伴情誼、聽意見建議、談深度合作、謀未來發展。
走訪過程中，給聯合調研組成員最大的感觸就是“學習就是要貫徹落實調查研究，也是學用結合、學以致用。我們3個調研組開展了為期兩周的市場調研，真真切切感受到‘坐在辦公室里都是問題，出來調研全是辦法’。”
奔著問題去，迎著困難上，通過深入客戶一線、產業鏈客戶，進一步掌握了制約銷量提升、市場拓展的關鍵因子，創新研究院將組織召開品種鋼市場調研成果報告會，逐一梳理形成問題清單、責任清單、任務清單，逐一列出解決措施、責任單位、責任人和完成時限，切實解決實際問題。
提升工作質效，讓主題教育“實”起來
該黨委堅持將主題教育與“三個提升年”活動相結合，將調查研究與提升工作質效結合起來，務求實效，堅決杜絕“一陣風”“兩張皮”“走形式”，檢視整改堅持刀刃向內，堅持邊學邊查邊改，對調研發現的問題、職工群眾反映強烈的問題，列出清單，逐項整改。
緊盯制約提升工作質效的瓶頸問題，積極開展“靶向治療”，完善員工考核評價工作，重點評價工作成效和付出，通過細化評價標準、多元考核評價、強化結果運用，同時對年度考評結果排序后10％的資深高級經理、高級經理個人實行崗位末等淘汰，倒逼廣大干部職工講政治、重擔當、善作為。
為牢牢把握網絡意識形態工作的正確方向，該黨委對各單位報送的總結、報表，以及各類工作群管理運行情況進行摸排，并按照“規范管理、滿足需要、有效監督、避免重復泛濫”的原則進行整合，對前期建立的30余個工作群通過解散、整合為20余個，不斷提升溝通交流實效。
創新研究院黨委將以主題教育為契機，久久為功，將理論學習轉化為實踐動力，錨定轉型發展目標，在陜鋼集團“實現競爭力跨越式提升，建設高質量發展的現代化鋼鐵強企”的舞臺上，爭做講政治、提效率、促發展的“排頭兵”。（創新研究院 李偉）
