6月25日下午，陜鋼集團主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組召開專題研討暨領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)查研究成果自評會議。集團公司黨委書記、董事長楊海峰出席會議并講話，會議由集團公司黨委副書記、工會主席武軍強主持，集團公司各領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人、主題教育各工作組、各課題聯(lián)絡(luò)人參加了會議。
會前，武軍強宣讀了陜煤集團主題教育調(diào)查研究6月份工作要點及重點考核，并對有關(guān)注意事項進行了說明和解讀。
會上，陜鋼集團主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組逐一聽取了集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員調(diào)查研究報告和集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子1正1反兩個典型案例剖析報告。主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組、下設(shè)各工作組人員以把好方案關(guān)、過程關(guān)、成果關(guān)“三關(guān)”為核心，從調(diào)查研究“深、 實、細(xì)、準(zhǔn)、效”五字訣為參照，圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子成員報告提煉主題、理清思路、綜合分析、理論與實踐結(jié)合等方面，聚焦企業(yè)發(fā)展實際，以解決問題取得實效為導(dǎo)向，對調(diào)研成果修訂完善提出合理化建議或建設(shè)性意見。會議氛圍熱烈，研究討論深入，達(dá)到了預(yù)期目的。
會議強調(diào)，要認(rèn)真落實好調(diào)查研究聯(lián)絡(luò)溝通機制，針對調(diào)研過程中發(fā)現(xiàn)的普遍問題和共性問題進行交流、分析研判，確保主題教育調(diào)查研究工作“調(diào)”有方向，“研”有成果，“查”出問題，“究”出實效。確保主題教育在調(diào)查研究中走深走實，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要高度重視，系統(tǒng)梳理前期調(diào)查研究中形成基礎(chǔ)資料，切實把基層單位情況摸清、把問題困難找準(zhǔn)、把對策措施提實，形成一批高質(zhì)量的、符合陜鋼集團高質(zhì)量發(fā)展要求的調(diào)查研究成果。
會議就下一步主題教育調(diào)查研究工作提出了五點意見：一是提高政治站位，統(tǒng)一思想認(rèn)識。領(lǐng)導(dǎo)班子成員在調(diào)查研究成果提煉過程中，政治站位要再提高，思想認(rèn)識上要再深化，全面梳理調(diào)研報告，總結(jié)提煉調(diào)研成果。二是堅持問題導(dǎo)向，緊密聯(lián)系實際。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要正視調(diào)研過程中發(fā)現(xiàn)的難點問題，提出破解問題的思路和辦法，提升問題解決的實效，嚴(yán)防調(diào)查研究與解決問題“兩張皮”。三是重視成果轉(zhuǎn)化，形成長效機制。領(lǐng)導(dǎo)班子成員在前期調(diào)查的基礎(chǔ)上繼續(xù)深化研究，把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為解決問題、改進工作的長效舉措，及時總結(jié)調(diào)查研究的有效做法和成功經(jīng)驗，促進管理能力提升。使調(diào)查研究真正成為推動陜鋼集團高質(zhì)量發(fā)展的有效手段。四是統(tǒng)籌工作安排，同步積極推動。要把理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、推動發(fā)展、檢視整改、建章立制融會貫通，系統(tǒng)化、一體化推進實施，確保主題教育整體成效。五是及時匯報溝通，抓好工作銜接。統(tǒng)籌安排好調(diào)查研究工作成果、接待上級或外部單位調(diào)研、工作成果評審等工作，確保調(diào)查研究工作不缺項、不漏項，確保調(diào)研成果和報告有質(zhì)量、有溫度、有建議，并按照陜煤集團主題教育有關(guān)要求及時上報。（陜鋼集團主題教育調(diào)查研究組）
