今年來，漢鋼公司煉鐵廠高爐車間黨支部緊密圍繞高爐實際運作，聚焦核心成本指標，圍繞“123421”黨建工作思路，采取“黨建＋”策略，引導廣大職工在思想觀念、素質能力、工作作風、崗位指標等方面實現全新轉變、提升和進步，為公司高質量發展注入“紅色動能”。
旗幟引領 筑牢攻堅堡壘
為持續做好形勢任務宣講工作，該黨支部緊扣“強”字選好宣講帶頭人，選派黨支部委員、黨員先進典型，深入基層班組，向職工講清形勢、明確任務、嚴格貫徹落實，引導全員樹立“降本增效從身邊做起 從點滴做起”的觀念，以及 “事故就是最大的成本損失”“一切成本皆可降”的意識。明確車間、班組、崗位等三級成本指標，實現形勢任務宣傳到位、入腦、入心。
同時，該黨支部發動黨員開展“降本增效我怎么干”主題研討活動，黨員結合“兩高兩低”下的鋼市機遇與出路、干事創業需剔除“躺平”思想等內容撰寫心得體會。針對“提煤降焦”等重點降本增效任務，推行“一項目、一方案、一清單”制度，完善“高爐車間黨支部--兩座高爐責任區--黨員突擊隊--積極分子爭先隊”的四級網格布局，引領形成“當標桿、比措施、提成效”的降本增效濃厚氛圍。
雙線互動 激活全員熱情
“群里分享的黨課內容，很貼合工作實際，請大家認真學習。”該黨支部充分發揮互聯網優勢，打破傳統形勢任務教育“限時、限地、限人”的束縛，充分依托“黨支部”工作交流群，定期推送學習資料、宣傳報道和黨課視頻，充分用好“學習強國”、微信交流群等新媒體平臺，實現空間不限、及時交流，使倒班黨員職工便于參與、樂于參與，提升了形勢任務教育實效性。
同時，搭建線下“連心橋”，今年5月份與物流中心第一黨支部開展黨建聯建共建主題黨日活動，7月份與略鋼公司開展黨建聯建共建主題黨日活動，兩次活動都深入推進支部亮旗幟、黨員亮身份、工作亮特色“三亮”活動，增強黨員的責任意識、自律意識和表率意識，使黨的形象處處可見，黨的要求事事落實，黨的聲音時時傳遞。
爭先創優 驅動紅色引擎
該黨支部緊扣增產降本關鍵難題，以“產能最大化、質量最優化、效率最佳化、成本最低化”為目標，進一步凝聚思想，從細節著手，制定一系列崗位降本措施，引導員工清楚降本目標和措施辦法，緊盯安全環保、爐況穩定、提煤降焦，全流程降低鐵前成本，并杜絕長明燈、長流水等能源浪費現象，真正把節能降耗工作落到實處。
同時黨支部委員分工負責、強化督導檢查，黨員帶頭落實、積極攻關，引領全員在生產實踐中創新創效，確保大指標創優，小指標奪冠。此外，該黨支部主動適應“精料”向“經濟料”轉變趨勢，積極應對原燃材料質量波動。以不做低爐溫、不挺風壓、不搞極限操作為操作禁令，強化爐內爐前操作，有效推動了煉鐵工序安全生產穩定順行。（漢鋼公司 羅景春）
